Feuerwehren sind ein Ort des gemeinsamen Lernens, der Wertevermittlung und des bürgerschaftlichen Engagements. Da die Bundesrepublik Deutschland ein Einwanderungsland ist, steht auch die Feuerwehr vor der Herausforderung, neue Zielgruppen für die wichtige Feuerwehrarbeit zu begeistern. Junge Migrantinnen und Migranten jeden Alters sowie unterrepräsentierte Gruppen wie Frauen und Menschen mit Behinderung sollen noch stärker in die Feuerwehrarbeit integriert werden.

Zur Bewältigung dieser Aufgabe wurden für das Feuerwehrwesen ergänzende Bildungsangebote entwickelt. Persönlichkeits- und Organisationsentwicklung standen dabei im Vordergrund. Ziel war die interkulturelle Öffnung des Feuerwehrwesens. Schwerpunktmäßig konnten Feuerwehren aus Baden-Württemberg, Bayern, Berlin, Bremen, Hamburg, Nordrhein-Westfalen und dem Saarland sowie interessierte Feuerwehren in Großstädten die Angebote nutzen. An bundesweiten Veranstaltungen konnten Feuerwehrangehörige aus ganz Deutschland teilnehmen.

1. Angebote zur Persönlichkeits- und Organisationsentwicklung in der MENSCH Feuerwehr-Akademie
2. Öffentlichkeitsarbeit zu den Aktivitäten des Verbandes im Bereich der Interkulturellen Öffnung
3. Wanderausstellung über die vielfältigen MENSCHen und deren Aufgaben in der Feuerwehr

Mit Verbandsgremien wurde in der Planung und Durchführung zusammengearbeitet. Vielfältige Kooperationspartnerinnen und -partner brachten ihr Knowhow ein. Dazu gehörten unter anderem das Pressenetzwerk für Jugendthemen, das Netzwerk für Demokratie und Courage, das Deutsche Feuerwehr-Museum Fulda, RAA Berlin, das Projekt BEIspielhaft-Bildung-Engagement-Integration bei der Gesellschaft für Sport und Jugendsozialarbeit, der Zentralrat der Muslime in Deutschland, die Konrad-Adenauer-Stiftung e.V., die Deutschlandstiftung Integration, die Stiftung gegen Rassismus und Expertinnen und Experten aus dem europäischen Ausland.